BIENVENUE DANS LE MONDE DU TRAVAIL… Les cadres voient depuis les années 80 leurs conditions de travail se dégrader. Perte de sens et d’autonomie, stagnation des salaires, déshumanisation, fragmentation des collectifs de travail, et mise en concurrence généralisée entrainent un épuisement professionnel désormais massif… Producteur : Force Ouvrière Conception...
LE SNCI-FO APPELLE LE SUI-FSU ET LE SIEN-UNSA À REVENDIQUER L’ABROGATION DE LA RÉMUNÉRATION DITE “AU MÉRITE” Le SNCI-FO a bien noté, et s’en félicite, l’évolution des positions du SUI-FSU et du SIEN-UNSA sur la question de l’évaluation des personnels d’inspection et du RIFSEEP. C’est la raison pour laquelle le SNCI-FO les appelle à présent à revendiquer ensemble l’abrogation du...
LES DÉSARROIS D’UN CONSULTANT EN MANAGEMENT, NORBERT ALTER, PROFESSEUR DES UNIVERSITÉS Norbert Alter est sociologue, professeur des universités. Il a exercé au CNAM, à Paris Dauphine et à l’IEP de Paris. Ses recherches et publications concernent le monde du travail et les trajectoires de vie atypiques. Il est l’auteur d’une quinzaine d’ouvrages dont L’innovation ordinaire et Sans...
LE CHANGEMENT PERPÉTUEL COMME MOYEN DE CONTRÔLE DES SALARIÉS… ET DÉSORMAIS DES CADRES, DANIÈLE LINHART, PROFESSEURE DES UNIVERSITÉS S’organiser collectivement au sein d’un syndicat, élaborer des positions solides nécessite, entre autres, de convoquer parfois l’Histoire, la Philosophie. Les Chercheurs de ces disciplines, en agençant des concepts, en les situant dans le temps...
FOUCAULT ET BOURDIEU : CARACTÉRISATION D’UN MOMENT HISTORIQUE Deux des intellectuels français parmi les plus importants de la seconde moitié du XXe siècle, Michel Foucault et Pierre Bourdieu, ont choisi de caractériser – le premier à la fin des années 1970, le second dans les années 1990 – le moment historique qu’ils traversaient par le même concept : ” néolibéralisme “. Pour...