Non au pilotage par l’injonction,oui aux moyens pour l’égalité des droits ! Le ministère demande aux personnels d’inspection un « effort supplémentaire » pour accompagner 15 % des écoles et des établissements identifiés comme les plus fragiles dans les académies. Cette nouvelle orientation s’inscrit une fois encore dans une logique de pilotage par objectifs, sans création de...
ÉPISODE 1 -ÉPISODE 2 — ÉPISODE 3 — ÉPISODE 4 — ÉPISODE 5 — ÉPISODE 6 — ÉPISODE 7 — ÉPISODE 8 Le déclassement n’est ni une fatalité ni une abstraction. C’est un choix politique et budgétaire qui appelle une réponse syndicale déterminée. Face à l’érosion du statut, à la dérive indemnitaire et à la perte de sens du service public, le SNCI-FO appelle les personnels d’inspection à...
ÉPISODE 1 -ÉPISODE 2 — ÉPISODE 3 — ÉPISODE 4 — ÉPISODE 5 — ÉPISODE 6 — ÉPISODE 7 — ÉPISODE 8 Inspecteurs, inspectrices : quand l’encadrement devient précaire ! Les personnels d’inspection incarnent l’encadrement de l’Éducation nationale. Pourtant, leur situation illustre à elle seule le déclassement en marche : rémunération éclatée, évaluation managériale, perte de marges...
ÉPISODE 1 -ÉPISODE 2 — ÉPISODE 3 — ÉPISODE 4 — ÉPISODE 5 — ÉPISODE 6 — ÉPISODE 7 — ÉPISODE 8 Le déclassement, ou comment le nouveau management public déstructure les métiers de l’encadrement Sous couvert d’« efficacité », le nouveau management public a importé dans la fonction publique des logiques issues du secteur privé. Objectifs chiffrés, reporting permanent, évaluation...
Le recteur de l’académie de La Réunion vient d’imposer aux inspectrices et inspecteurs la transmission d’un compte rendu mensuel d’activité à date et heure fixe. Le SNCI-FO alerte la Direction de l’encadrement et l’Inspection générale : cette exigence illustre une nouvelle dérive managériale, où le contrôle permanent et le reporting remplacent la confiance, la...