ÉPISODE 3 — RETRAITE : CE QUE L’ON NE VOUS DIT PAS ! Dans les deux premiers épisodes, nous avons établi deux réalités. La première : la rémunération des personnels d’inspection est devenue la préoccupation centrale de nos collègues. La seconde : le RIFSEEP n’est pas un dispositif technique neutre — c’est un instrument de transformation de la logique statutaire. Il...
Épisode 2 – Le RIFSEEP : comment ça fonctionne vraiment Dans le prolongement de notre premier épisode, il est nécessaire de revenir précisément sur le fonctionnement du RIFSEEP. Souvent présenté comme un dispositif technique de gestion des rémunérations, il constitue en réalité un levier central de transformation de la fonction publique. Une architecture simple en...
La hausse continue du prix des carburants frappe de plein fouet l’ensemble des salariés. Mais pour les personnels d’inspection de l’Éducation nationale, elle revêt une dimension encore plus critique : elle touche directement l’exercice même de leurs missions. Des déplacements au cœur du métier… mais de moins en moins soutenables IEN et IA-IPR sont, par nature, des personnels...
Vous avez été nombreux à répondre à notre enquête sur les sujets qui préoccupent aujourd’hui les personnels d’inspection. Le résultat est sans ambiguïté : la question de la rémunération — et plus précisément celle du RIFSEEP, des primes et de leur impact sur la retraite — arrive en tête. Ce classement n’est pas anodin. Il dit quelque chose de profond sur l’état de notre corps...
Vos préoccupations, nos dossiers Depuis plusieurs mois, le SNCI-FO développe des analyses approfondies sur les transformations qui affectent les personnels d’inspection : évolution du cadre statutaire, rémunération, pilotage par la performance, nouvelles missions, pressions managériales, conditions d’exercice. Notre dossier consacré au déclassement des cadres a...