Carrière

C

Vos droits, votre parcours, notre accompagnement

Le SNCI-FO met à votre dis­po­si­tion les infor­ma­tions essen­tielles sur votre car­rière de per­son­nel d’ins­pec­tion. Ces pages sont mises à jour régu­liè­re­ment en fonc­tion des textes régle­men­taires et des déci­sions minis­té­rielles. Pour toute situa­tion indi­vi­duelle, notre équipe est dis­po­nible pour vous accom­pa­gner direc­te­ment.

Mobilité

Chaque année, les opé­ra­tions de mobi­li­té condi­tionnent l’af­fec­ta­tion des per­son­nels d’ins­pec­tion sur l’en­semble du ter­ri­toire. Le SNCI-FO suit ces opé­ra­tions et accom­pagne indi­vi­duel­le­ment les col­lègues qui le sou­haitent dans la consti­tu­tion de leur dos­sier et la com­pré­hen­sion des règles d’af­fec­ta­tion. La qua­li­té du dia­logue du SNCI-FO avec la Direc­tion de l’en­ca­dre­ment du minis­tère contri­bue au res­pect du droit de chaque per­son­nel d’ins­pec­tion. 

Avancement et promotions

L’a­van­ce­ment dans les corps d’ins­pec­tion obéit à des règles sta­tu­taires pré­cises — rythmes d’a­van­ce­ment, accès à la hors-classe, à l’é­che­lon spé­cial, à la hors-échelle B. Le SNCI-FO reven­dique l’a­van­ce­ment au rythme le plus rapide pour tous et publie chaque année les résul­tats des cam­pagnes de pro­mo­tion.

Rémunération

Grille indi­ciaire, RIFSEEP, indem­ni­tés de dépla­ce­ment : le SNCI-FO décrypte la struc­ture de votre rému­né­ra­tion, défend le trans­fert des parts indem­ni­taires vers le régime indi­ciaire et reven­dique l’a­bro­ga­tion de toute forme de rému­né­ra­tion au mérite. Retrou­vez ici les élé­ments de réfé­rence sur votre trai­te­ment.

Concours et recrutement

Calen­drier des concours, condi­tions d’ins­crip­tion, résul­tats d’ad­mis­si­bi­li­té et d’ad­mis­sion : le SNCI-FO suit les concours de recru­te­ment des quatre corps (IEN 1er degré, IEN ET-EG, IA-IPR, IJS) et accom­pagne les lau­réats dans leur prise de poste.

Conditions de travail

Sur­charge de tra­vail, injonc­tions contra­dic­toires, risques psy­cho­so­ciaux, pro­tec­tion fonc­tion­nelle : les per­son­nels d’ins­pec­tion ne sont pas à l’a­bri des dif­fi­cul­tés pro­fes­sion­nelles. Le SNCI-FO défend des condi­tions d’exer­cice conformes aux mis­sions et accom­pagne les col­lègues en situa­tion de souf­france ou de mise en cause.

Retraite

Retraite pro­gres­sive, cal­cul de la pen­sion, impact des parts indem­ni­taires exclues du cal­cul : le SNCI-FO vous informe sur vos droits à la retraite et reven­dique l’in­té­gra­tion des primes dans l’as­siette de coti­sa­tion pour une pen­sion à la hau­teur de votre car­rière.

Vous accompagner individuellement

Au-delà de l’in­for­ma­tion col­lec­tive, le SNCI-FO assure un accom­pa­gne­ment per­son­na­li­sé pour toute ques­tion rela­tive à votre car­rière.

Contac­tez-nous à sncifo@fo-fnecfp.fr ou au 0692 08 22 65