INSPECTEURS DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS : LE SNCI-FO DÉNONCE L’ALIGNEMENT FORCÉ ET EXIGE LE RESPECT DES SPÉCIFICITÉS MÉTIERS

Depuis la réforme de l’Organisation Ter­ri­to­riale de l’État (OTE), l’intégration des Ins­pec­teurs de la Jeu­nesse et des Sports (IJS) au sein du Minis­tère de l’É­du­ca­tion Natio­nale, des DRAJES (rec­to­rats) et des SDJES (DSDEN) s’ap­pa­rente à une absorp­tion à marche for­cée. Pour le SNCI-FO, le constat sur le ter­rain est sans appel : cette fusion “bri­co­lée” se fait au détri­ment direct des condi­tions de tra­vail des col­lègues et vide de son sens leur exper­tise his­to­rique.

Le SNCI-FO, fidèle à son enga­ge­ment de défense exclu­sive des inté­rêts de tous les per­son­nels d’ins­pec­tion, refuse l’u­ni­for­mi­sa­tion mana­gé­riale et porte une ligne claire pour les IJS.

L’administration de l’Éducation natio­nale tente d’ap­pli­quer aux IJS une grille de lec­ture pure­ment aca­dé­mique et des­cen­dante. C’est un contre­sens pro­fond. Issus de la culture de l’é­du­ca­tion popu­laire, du sport et du monde asso­cia­tif, les IJS ne sont pas des exé­cu­tants admi­nis­tra­tifs char­gés de cocher des cases ou d’empiler des indi­ca­teurs chif­frés de per­for­mance.

En les can­ton­nant de plus en plus à un rôle de ges­tion­naires de dis­po­si­tifs minis­té­riels, l’ad­mi­nis­tra­tion étouffe leur cœur de métier : l’in­gé­nie­rie de pro­jet, le conseil et l’a­ni­ma­tion fine des dyna­miques ter­ri­to­riales.

À l’i­mage des dérives que nous dénon­çons pour les IEN et les IA-IPR, les IJS subissent de plein fouet l’in­ten­si­fi­ca­tion du tra­vail. Les mis­sions de contrôle se sont mul­ti­pliées de façon expo­nen­tielle ces der­nières années :

Face à cette infla­tion de com­pé­tences et d’ur­gences, les effec­tifs dans les DRAJES et les SDJES res­tent cruel­le­ment insuf­fi­sants. L’ad­mi­nis­tra­tion charge la barque sans jamais don­ner les moyens humains et maté­riels d’exer­cer serei­ne­ment.

Le SNCI-FO porte une oppo­si­tion his­to­rique et réso­lue à la fusion des corps d’ins­pec­tion de l’É­du­ca­tion natio­nale. Cette logique de dérè­gle­men­ta­tion sta­tu­taire frappe les IJS de la même manière : sous cou­vert d’in­té­gra­tion, l’ad­mi­nis­tra­tion cherche un ali­gne­ment for­cé sur les logiques rec­to­rales.

Le malaise est tel que la sor­tie de la tutelle du MEN est aujourd’­hui ouver­te­ment reven­di­quée sur le ter­rain par les per­son­nels. Le SNCI-FO sou­tient fer­me­ment le refus de l’as­si­mi­la­tion aveugle. Nous com­bat­tons le trai­te­ment “de seconde zone” qui se tra­duit trop sou­vent par des opa­ci­tés dans les pro­mo­tions de car­rière au niveau aca­dé­mique et des inéga­li­tés indem­ni­taires per­sis­tantes (RIFSEEP). Le salaire et la car­rière doivent repo­ser sur le sta­tut et la qua­li­fi­ca­tion, pas sur le mérite ou l’ar­bi­traire mana­gé­rial.