UNE OS AYANT ACCOMPAGNÉ LA DÉGRADATION DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ŒUVRE À “ALLÉGER ET À SIMPLIFIER” NOS MISSIONS… Le SIEN-UNSA participe à un groupe de travail avec le Ministère visant à simplifier nos conditions de travail. Trop longtemps, l’hégémonie de cette organisation syndicale en matière de représentation des personnels d’inspection a été totale. Durant cette...
CHANGEMENT PERPÉTUEL, DÉCONNEXION ET URGENCE FACTICE ! À l’heure où l’Éducation nationale se voit imposer une baisse de budget considérable, des fermetures de postes massives, une dégradation des conditions de fonctionnement des écoles publiques, la mise en place à marche forcée de nouveaux programmes ne passe pas ! Les nouveaux programmes de cycle 1 et cycle 2 ont été...
LE SCNI-FO FÉLICITE LES CANDIDATS ADMISSIBLES ET LES ACCOMPAGNE POUR LA SUITE DES OPÉRATIONS Choisir de devenir inspectrice.eur n’est pas un choix fait à la légère par les candidats. Le SNCI-FO félicite les candidats admissibles et se tient à leurs côtés dans ce processus de mutation professionnelle. Les résultats de l’admissibilité sont accessibles sur Cyclades : accéder...
CMO, CLD, CGM, BAISSE DE L’INDEMNISATION ET DES INDEMNITÉS : INACCEPTABLE ! À partir de 2025, pour les personnels malades, en Congé Maladie Ordinaire (CLM), en Congé Longue Durée (CLD) ou en Congé pour Grave Maladie (CGM), ce sera donc la double peine ! Les inspectrices et les inspecteurs qui seront malades et se verront imposer des baisses d’indemnisation et de régime...
DEPUIS TROIS ANS ET L’AVÈNEMENT DE LA RÉMUNÉRATION DITE “AU MÉRITE”, NOMBREUX SONT LES PERSONNELS D’INSPECTION A MAL VIVRE LE CLASSEMENT DONT ILS FONT L’OBJET ! Le SNCI-FO et sa fédération, la FNEC FP-FO, se sont opposés avec constance et arguments à la mise en place de la rémunération dite “au mérite” (RIFSEEP) et à son actualisation dans les nouvelles modalités d’évaluations des...