Pour les salaires, les services publics
et les moyens de l’École publique : mobilisons-nous !
Partout dans la fonction publique et dans le pays, les revendications demeurent les mêmes : des salaires qui permettent de vivre dignement, des emplois à la hauteur des besoins et des services publics en capacité de remplir leurs missions.
La défense des rémunérations, des statuts et des services publics concerne l’ensemble des agents, quels que soient leur territoire et leurs conditions particulières d’exercice.
Cette exigence de solidarité nationale se conjugue avec une réalité éducative qui appelle des moyens à la hauteur des besoins des élèves et des établissements. Les difficultés sociales, les besoins d’accompagnement et les enjeux de réussite scolaire nécessitent des personnels en nombre suffisant et des services publics pleinement dotés.
Les personnels d’inspection sont directement confrontés aux conséquences du manque de moyens : empilement des missions, charge de travail croissante, injonctions contradictoires et marges de manœuvre réduites. Ils ne peuvent durablement être tenus responsables de résultats que les moyens disponibles ne permettent pas d’atteindre.
Défendre les personnels d’inspection, c’est défendre leur capacité à exercer pleinement leurs missions, dans le respect de leurs responsabilités, de leur expertise et de leur statut. C’est aussi défendre les conditions nécessaires au fonctionnement de l’École publique.
Nous continuons d’exiger :
- le respect des missions, des responsabilités et de l’expertise des personnels d’inspection.
- l’augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice et la revalorisation des grilles indiciaires des personnels d’inspection ;
- l’augmentation des moyens nécessaire au fonctionnement de l’École publique pour préparer l’avenir, former les jeunes.
Pour les salaires, pour les emplois, pour l’École publique,
pour nos conditions de travail
et pour le respect des libertés publiques :
le 5 novembre, faisons entendre nos revendications !